廊坊分公司开展新员工入职培训

      7月9日—10日，廊坊分公司开展了2024年校招新员工入职培训。廊坊分公司党委委员、副总经理秦志国同志出席新员工见面会，并做入职培训动员讲话。

      秦志国代表分公司党委对新员工入职廊坊分公司表示热烈的欢迎，并对新员工今后的努力方向提出要求。一是加强学习，转换角色。要保持良好学习习惯，加强党的创新理论学习，严明政治纪律和政治规矩，要立足分公司发展大局想问题、干工作。二是坚守初心，打牢基础。珍惜到基层锻炼的机会，全方位学习能力本领，为职业生涯发展打好地基。三是担当奉献，不讲条件。要把一线工作了解扎实，接受工作安排，处理好同事关系，服务好过往司乘，做到行事讲政策、说话讲道理。四是勇于创新，追求卓越。要发挥好新员工的学识优势、年龄优势，提高自我要求、努力寻求突破，敢于在分公司改革发展进程中崭露头角。

      分公司紧密结合工作实际，为新员工制定了专题培训课程，安排各领域业务骨干，围绕国企党建、安全生产、运营管理等方面工作开展培训，教育引导新员工坚持“两个一以贯之”，培根铸魂、筑牢根本，积极学习更多岗位技能，努力成为多面手、复合型人才，以求真务实的工作作风，昂扬奋进的精神风貌，稳步扎实开启职业生涯，为廊坊分公司高质量发展贡献力量。