涞水西收费站推进劳动竞赛暨首届岗位技能比武扎实开展

分公司《2024年“创一流、争第一”劳动竞赛暨首届岗位技能比武实施方案》及相关文件下发以来，涞水西收费站结合实际，在保质保量完成收费工作的前提下积极推进，多方面措施促进落实。

一是加强领导。成立了收费站劳动竞赛暨首届岗位技能比武领导小组，明确各岗位职责和工作任务；制定收费站活动方案，明确各岗位、各阶段工作目标，保证活动推进节奏，真正做到各项工作有指挥、有推进、有结果。

二是充分动员。召开了专题动员会议，传达集团公司、分公司相关文件精神，强调劳动竞赛暨技能比武活动与个人收费工作、业务学习的紧密联系；提高员工的集体意识，要求大家要积极参与和配合开展好各项活动，且保证业务能力“不掉队”。

三是强化学习。采取线上与线下结合，集中学习和个人自学结合，有计划、有针对、有督促的开展系列学习活动，充分调动员工学习的积极性，形成良好的学习氛围；积极挖掘优秀学习典型，着重帮提积极性不足、学习不到位的员工，促进提高收费站整体水平。

四是做好总结。根据各环节工作开展情况及时总结、认真分析，认清自身的优势和短板，结合竞赛要求，精准制定完善措施，逐步提升竞赛实力。

收费站对劳动竞赛暨技能比武工作的部署，融入实际工作环节，持续性和常态化推进，不断巩固活动成果，各岗位齐心发力，争取在竞赛中取得好成绩。