涞水西收费站积极部署“创一流、争第一”劳动竞赛暨首届岗位技能比武工作

5月28日，涞水西收费站迅速组织召开专题会议，传达分公司《2024年“创一流、争第一”劳动竞赛暨首届岗位技能比武实施方案》内容，重点强调收费管理场景要求，在完成收费任务为基础的前提下，部署相关工作，强化业务技能、优化服务水平。

一是加强组织领导，做好全面动员。要求收费站自上而下要迅速调整到备战状态，保持危机意识、树立担当意识、增强荣誉意识，积极参与各项竞赛活动；根据实际细化执行、监管责任，明确各环节责任人，保证执行效率；联络人确实做好活动推进，根据分公司工作要求细化各项措施；领导班子要盯紧落实环节，突出监督力度，确保措施落地。

二是加强工作部署，促进技能提升。围绕劳动竞赛及收费岗位技能比武两方面，以优胜收费站、优胜收费班组为目标，开展促收费、提技能的系列活动；根据队伍特点培养特色型班组，促进“四强”班组建设。

三是加强宣传力度，营造良好氛围。领导班子利用站务会议、岗前岗后点评等时机迅速宣贯，切实将责任传导到班组及个人；要求达到宣传紧跟活动的目标，对各环节工作的落实、成效及时报道，对先进经验、优秀人员及时宣传，切实营造“创一流、争第一”的良好氛围。

四是加强成果转化，做好阶段总结。开展阶段性成果展示和工作总结，认清自身水平以及找准提升空间，促进活动中工作素质获得质的提升。