《高效能人士的七个习惯》读后感

我深知习惯有一种神奇的力量，而高效能人士的七个习惯又是什么呢？光看书名就觉得这是一本非常有意义的书籍，于是我便自买了一本，细细地阅读。翻开前言我就被书中的经典名句所深深吸引，如遇良师益友，有相见恨晚之感。读完此书我的心似经历了一次心灵之旅，受益匪浅，《高效能人士的七个习惯》为我指明前进的方向。我收获最大的就是要提高解决问题的能力，必须从改变自己内心深处的对事物的认知方法。

要确立目标。目标是一个人成功的关键，没有目标的生活是盲目的。目标可以设定,确立了个人目标，就要进行修炼。并由依赖转向独立，从而实现小的成功。所以希望自己的结果如何,就用此来刺激自己确立目标，调动自己的主动积极性,这才是好习惯,高效能习惯。有目标就要全力以赴，为我们的终极目标而忙碌着，发掘内心深处的所欲所求,到底想要的是什么？什么才是我们生命中最重要的？我们生活的重心又是什么？只有确立了符合我们自己人生的目标,我们才能更加凝聚意志力,全力以赴地付诸实现,才能去获得内心最大的满足。

要建立共赢。面对社会日新月异的进步，我们必需努力学习，不断提高自己。与时俱进，适应新的形势，坚持把新知识理论付诸实践去检验。经常换位思考，与单位同事团结协作，促进团队沟通，实现集体利益最大化。作为一名监控员，在日常工作中我们必须明确任务和责任，保证各项工作的有序开展。与其它科室成员有效沟通反馈各项工作情况，使组织内部产生很强的融合性，而且化解和消除了许多不和谐矛盾，实现了内部高度的团结共赢。

从现在起，我就要确立目标、建立共赢模式，改变自己的思维定式和行为方式。不断地学习体会，将所学习到的高效能人士的习惯在现实工作中应用和实践，让自己也成为一个真正高效的人。