3月7日上午,按照承秦分公司党委统一部署,分公司党委委员、副总经理张志刚带队第一考核组,对八道河收费站开展2023年度考核工作。
考核组首先传达了分公司《关于2023年度考核工作的通知》,就此次考核工作的重要意义、考核对象、执行程序、考核要求及注意事项等进行了详细说明。并强调要充分认识考核工作的重要意义,认真对待考核工作,深刻领悟考核工作的正向激励和引领作用,以事实为依据,既要肯定成绩,更要分析不足,把年度考核作为促进站区高质量发展的动力和方向。
考核组通过民主测评和政治素质测评、站领导班子述学述职述廉述法报告、个别座谈方式,对站领导班子政治思想建设、加强党的领导、企业运营管理、工作目标实绩、党风廉政建设、领导班子落实主体责任情况、领导班子成员落实责任情况、意识形态工作责任情况进行考核。从政治表现、能力素质、工作业绩、工作作风、意识形态、廉洁自律等方面对站领导班子“德、能、勤、绩、廉”表现情况进行考核,全面了解掌握中层干部履职能力。考核结束后双方交换了意见。
下一步,八道河收费站将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,以集团公司、分公司“三会”精神为指引,认真总结2023年工作,以党建引领,扎实推动2024年各项工作落地见效,全力以赴助推集团公司、分公司高质量发展迈上新台阶。
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