廊坊分公司年度考核组到稽核管理中心开展综合考核工作

3月5日下午，廊坊分公司年度综合考核第四考核组到稽核管理中心开展2023年度直属单位领导班子和班子成员综合考核工作，中心全体干部职工参加考核会议。

会上，考核组详细说明了开展年度考核工作目的、内容及流程，要求参会人员必须坚持客观公正的原则，实事求是地开展考核工作。随后，稽核中心主要负责人代表稽核中心领导班子，向考核组及全体职工进行述职述廉。报告主要从重点工作完成情况、安全生产、意识形态建设、党风廉政及廉洁自律执行情况等方面进行总结，深刻剖析工作中存在的不足，明确工作方向，为2024年度稽核工作做好铺垫。随后，全体职工结合实际对领导班子成员履职尽责情况作出了全面、客观、公正的评议，认真填写了测评表。

考核结束后，考核组与职工代表进行了座谈，深入了解了领导班子成员在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，听取了基层职工对分公司高质量发展的意见和建议。职工代表座谈后，考核小组就考核情况与稽核中心主要负责人充分交换了意见。

稽核管理中心以此次考核为契机，紧跟分公司步伐，在今后的工作中不断总结经验，进一步强化责任担当，加大创新力度，提质增效，圆满完成2024年度稽核任务目标。