集团公司考核组对承秦分公司领导班子和领导干部2023年工作进行综合考核

2月21日，根据集团公司工作部署，集团公司第三考核组组长孙文进一行6人对承秦分公司进行2023年度领导班子和领导干部综合考核工作。承秦分公司领导班子成员、总部全体干部职工及所属单位主要负责人共计57人参加了会议。

孙文进传达了集团公司《关于开展2023年度所属单位领导班子和领导干部综合考核干部的通知》精神，并提出考核工作是加强领导班子建设和干部监督管理的重要途径，是激励干部担当和促进企业发展的重要抓手。要对成绩作出肯定，对问题要找出短板，向考核结果要实效。

考核组通过民主测评、个别谈话和查阅资料的方式，对领导班子政治思想建设、加强党的领导、企业运营管理、工作目标实绩、依法科学决策、巡查落实情况和党风廉政建设进行考核。从政治思想、能力素质、工作业绩、工作作风和廉洁自律等方面，对领导干部德、能、勤、绩、廉等表现情况进行考核。最后，考核组与分公司主要领导就考核情况交换了意见。

下一步，分公司将继续深入学习贯彻党的二十大精神，并以本次考核工作为契机，紧盯目标任务，坚持“党建引领”，践行“五自”理念，凝心聚力，夯基垒台，奋力开启承秦分公司高质量发展新征程。