集团公司考核组到京哈北线分公司开展2023年度领导班子及领导干部综合考核工作

2月21日，按照集团公司党委的统一部署，由集团公司总经理助理孙文进任组长的第三考核组一行6人到京哈北线分公司对领导班子及成员进行综合考核。京哈北线分公司领导班子、内设机构中层正副职干部、所属单位主要负责人和总部职工共计53人参加了会议。

考核组首先传达了集团公司《关于开展2023年度所属单位领导班子和领导干部综合考核干部的通知》精神，并指出，年度考核是加强领导班子建设和干部监督管理落实的重要举措，是激励干部担当作为促进企业发展的重要抓手，是对各单位贯彻落实上级重大决策部署和集团单位工作安排、年度重点工作任务、企业改革发展成效、领导班子落实党风廉政建设主体责任等方面进行的一次督促检查和全面总结，全体参会人员要深刻领会考核工作精神，进行客观评议。

按照会议安排，考核组对分公司领导班子落实党风廉政建设主体责任情况、党委书记述职情况进行了民主测评，对选人用人工作开展了“一报告两评议”。随后通过个别座谈和查阅资料的方式从政治思想建设、企业运行管理、工作目标实绩、依法科学决策和党风廉政建设等方面对领导班子进行全面考核；对相关任务落实、活动开展、学习情况等相关资料进行了细致检查。考核完毕后，就考核情况与分公司领导班子交换了意见。

京哈北线分公司将以此次考核为契机，以集团公司部署要求为目标，全面贯彻“五自”经营理念，埋头苦干、锐意进取、踔厉奋发、勇毅前行，在构建新发展格局中实现2024年高质量发展，为实现集团公司跨越发展贡献积极力量。