承秦分公司党委书记、总经理任清耀赴基层站区调研督导意识形态工作

为进一步落实意识形态工作责任制，增强全体干部职工抓好意识形态工作的责任感、紧迫感，切实提高做好意识形态工作的能力和水平，12月12日，由承秦分公司党委书记、总经理任清耀带队，分公司办公室主要负责同志及工作人员陪同，到所辖高速收费站调研督导2023年意识形态工作。

督导组一行首先实地察看了收费站“同行”文化理念植入和党建品牌上墙等情况，并按照《监督检查清单》逐项对所属5个收费站及隧道管理站的意识形态工作开展情况进行现场指导、检查评分，随后听取了6个单位主要负责人关于2023年意识形态工作开展情况的汇报。

任清耀指出，党员领导干部要充分认识意识形态工作的极端重要性，切实把思想和行动统一到党中央、上级党组织和分公司党委决策部署上来，凝心聚力、同心协力抓好工作落实，建好舆情环境，不断推动意识形态工作再上新台阶。他强调，一要始终把握正确政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，不断加强理论武装和思想引导，着力营造分公司良好的发展氛围。二要不断强化思想阵地建设。坚持党管意识形态不动摇，高度重视宣传思想工作，充分发挥分公司网站、公众号、快手号、抖音号和工作群等宣传阵地作用，确保主流思想和舆论抢占宣传主阵地。三要切实加强网络舆情管控。收费站作为一线服务窗口，发生舆情的风险很高。要坚持重在预防，切实将风险控制在萌芽状态，要贯彻以人为本原则，主动优化服务。收费站长要带头扎实掌握收费政策，提升业务知识水平，增强依法合规处置舆情事件的能力。四要推动精神文明建设落地。树牢“一盘棋”思想，把精神文明建设作为一项长期性的工程来抓。积极弘扬社会主义核心价值观，加强中华优秀传统文化和党史文化的学习，切实在推动分公司发展的新征程上汇聚强大精神动能，为分公司各项工作平稳健康发展做出更大贡献。