为落实集团公司纪委下发的《关于做好“室组”联动监督调研督导整改工作的提示》要求,进一步提高纪检监督工作规范性,近日,纪检监督室党支部召开相关工作部署会,研究部署和推进调研督导问题整改,切实做好“室组”联动监督调研督导整改“后半篇文章”。
会议指出,全体纪检干部要深刻认识“室组”联动监督调研督导对推进分公司纪委各项工作提升的重要作用,要把调研督导整改作为一项重要政治任务,狠抓不放、常抓不懈。同时本着有则改之态度,对照《关于做好“室组”联动监督调研督导整改工作的提示》内容中反馈的其他问题,认真开展举一反三、自查自纠。
会议强调,全体纪检干部要深入学习党中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》以及集团公司纪委下发的《关于进一步做实做好“画像”评价和企业政治生态报告的通知》等文件,深挖问题根源,推动纪检干部思想站位再提升、认识偏差再纠正、理论素养和政策掌握运用能力再强化、不断提升履职能力,进一步提升纪检工作规范化水平。分公司纪委收集汇总2022年分公司领导班子及成员的述职报告、民主生活会相关资料、主题教育总结以及巡察整改情况报告,安排纪检干部积极走访各单位、机关各部室负责人,侧面了解领导班子及成员贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况,通过各项资料整理与走访,对领导班子总体工作以及领导班子成员分管工作进行分析研判,切实做好2023年度分公司政治生态分析研判以及领导班子廉洁“画像”准备工作。
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