技能比武展风采 专业竞技促提升 廊坊分公司稽核管理中心组织开展稽核工单“尖刀”劳动竞赛活动

百舸争流千帆竞、攻坚克难奋者先。为进一步激发稽核人员爱岗敬业、奋勇拼搏的精神，深入推进集团公司《2023年劳动竞赛实施方案》工作落地见效，持续掀起劳动竞赛学习热潮，11月16日下午，稽核管理中心组织开展工单“尖刀”劳动竞赛活动。活动由稽核管理中心经理郝理唯主持，分公司副总经理秦志国、收费管理部部长王振华、工会办主任李坤出席活动并为获奖者颁奖。

本次竞赛活动共有32名稽核人员参加。参赛选手通过抽签方式分为三组，在规定时间内对“协查工单”和“工单发起”进行上机实操模拟处理。本次竞赛考题内容统一，评判标准统一，各位评审从工单发起是否规范、协查工单处理信息采集、证据描述等内容填写是否准确完整、操作时间是否超时等方面进行评判,确保竞赛的公平、公正。参赛选手经过激烈角逐，最终评选出一等奖、二等奖、三等奖各1名，优秀奖8名。

秦志国全程参与竞赛过程，并对稽核人员在工单实操中的表现给予了高度的评价和充分的肯定。他指出，协查工单和工单发起是开展稽核工作的坚实基础，是完成稽核任务的重要保障。近期破获的跨省跑长买短大案要案，预计追缴金额再创新高，既提升了稽核人员的工作士气，也为公司提前完成全年收费任务增添了浓墨重彩的一笔。全体稽核人员要积极参与竞赛，通过竞赛补足短板，提升技能。

秦志国要求，一是坚定信心，鼓足干劲。稽核人员要充分认识稽核工作的重要性，要有能做好稽核工作的坚定信心，奋力跑出稽核工作“加速度”。二是加强学习，提质增效。在当今社会网络信息发达，多种多样的逃费方式层出不穷，稽核人员不仅要学习法律法规、规章制度，更要充分利用数字化、信息化手段，刻苦钻研打逃治逃方法，不断创新工作思路，努力挖出稽核工作“新深度”。三是严于律己、率先垂范。稽核人员作为维护收费纪律的执行者、监督者，要有严谨的工作态，要求别人到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，充分展现稽核人员素养“新高度”。

稽核管理中心表示，将以此次劳动竞赛为契机，不断提高工作效率，积极应对工作中的挑战与困难，进一步推动稽核工作规范化、高效化开展，为分公司高质量发展做出更大的贡献。