11月13日,为进一步强化提升女职工能力素养,激发广大女职工建功立业热情,在劳动竞赛的赛场上当好“主力军”、贡献“她力量”,助力全年各项任务目标圆满完成,桃城西站多举措加强业务知识学习,扎实推动劳动竞赛深入开展。
一是端正学习态度,明确学习目的。组织女职工深刻认识学习政策文件、法律法规的重要性,由“一把手”带头学、自上而下开展学习活动,不断增强学习的紧迫感,充分调动全员业务知识学习的积极性。
二是规定学习任务,调动学习积极性。充分利用考核云平台开展业务知识学习活动,安排专人做好学习数据统计工作并公示学习排名情况,在站内营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。
三是激发学习兴趣,巩固学习成果。利用班务会、岗后总结等时间讨论日常工作中遇到的特殊情况和问题,使学习教育成为常态化、制度化,不断深化学习效果,巩固学习成果,以更加饱满的热情,更加积极的心态,更加过硬的业务素质,掀起决胜攻坚新热潮。(张晓东)
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