百里峡收费站谈话打通心灵壁垒，行动筑牢廉洁屏障

为筑牢拒腐防变思想防线，一以贯之坚持清廉上岗，百里峡收费站分批次对全体员工开展廉政集体谈话，谈话形式由原来的会议形式转变为岗后集中谈话，同时满足为基层减负效果。

谈话内容围绕履职尽责、廉洁自律、工作纪律、超载超限等方面的苗头性和倾向性进行全面剖析:一是找准切入点，将廉洁思想内化入心。要求全体员工通过“学习强国”、“考核云平台”等载体的学习，提升廉洁上岗意识，真正把纪律意识立起来，挺起来、严起来，将廉洁思想内化于心；二是把握关键点，将廉洁工作外化于行。坚持自检行动，收费班长要通过查看视频录像、充分了解员工动态、岗前进行提醒等方式，时刻保持如履薄冰的警醒，保持流水不腐的自觉，将廉洁工作外化于行。三是抓好发力点，使廉洁环境风清气正。坚决抵制“四风”，坚决杜绝岗上私自放行非免费车辆、私存废弃票据、勾结超限车辆、违规放行问题车辆等问题，切实把廉政工作要求落实到行动中，以身作则，严格自律。