10月26日,张涿分公司召开第四季度劳动竞赛活动“攻坚决胜季”工作调度会,部署决胜季劳动竞赛活动专项工作。会议由工会办公室牵头组织,相关部室、单位负责人参加。
会上,各场景对劳动竞赛阶段开展情况进行了总结,就第四季度工作开展思路进行了交流。在冲刺阶段和决胜时刻,要进一步激励动员广大职工主动加压奋进,全力冲刺全年任务目标上达成共识。
会议强调,一是作为赛区组长单位,要抓实抓细赛区活动各项工作,与参赛成员单位积极商讨赛事安排、评审标准等相关事宜,以最大合力打好四季度劳动竞赛收官战。二是通过组织职工单项技能比武、赛区内或跨赛区技能比武交流活动积极为职工搭建技能比武平台,激励广大职工在“比”中找差距,在“赛”中争一流,为赛区比赛预热,选拔人才。三是建立健全劳动竞赛奖励机制。根据各场景实际,科学制定年度劳动竞赛活动测评及奖励办法,进一步激发职工参赛热情,确保劳动竞赛取得实效;四是各场景要全面发力,聚焦主责主业、重点难点,突出亮点工作,增收、创效、提质量。持续加大劳动竞赛活动宣传力度,凝心聚力,提振士气,营造决战决胜的浓厚氛围。
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