抓实舆情培训 提升处置能力 宣大分公司开展意识形态暨舆情应对专题培训

10月26日，宣大分公司开展意识形态暨舆情应对专题培训。此次培训采取线下与线上视频会议相结合的形式进行，领导班子成员及各单位、各部室主要负责人、负责人、宣传员，各单位办公室主任、一线代表共计110余人参加培训，培训由分公司党委委员、副总经理李宏岳主持。

为深入学习贯彻党的二十大精神，准确把握新形势下舆论生态变化，进一步提升广大干部职工特别是基层一线人员新形势下网络舆情素养及应对处置能力，最大限度降低网络舆情风险，确保分公司意识形态领域安全稳定，分公司高度重视，特邀河北师范大学新闻传播学院教授、硕士生导师丁立捷授课。丁教授以“网络舆情的新特征与应对新思路”为题，从网络舆情的发生、研判、应对处置三个方面展开，对网络舆情的发生背景、网络舆情发生渠道多元化、网络舆情产生的复杂社会心态进行了详细讲解，并结合当前高速公路舆情典型案例，对网络舆情的应对处置原则、策略、技巧等进行深刻解读，课程深入浅出，既生动形象又发人深省。

     课后，李宏岳就做好意识形态暨舆情应对工作提出四方面的工作意见。一要高度重视网络舆情研判与应对的重大意义。要做好网络舆情规范处置工作，坚持正确舆论导向，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，严格落实分公司意识形态工作“三清单四机制”切实把意识形态工作的各项要求落到实处。二要高度重视网络舆情应对和处置的工作机制。要切实增强政治敏感性，积极主动防范、发现、消除各类舆情风险，以求极致的精神做好意识形态工作。三要高度重视舆情的规范处置工作流程。各单位、各部室要尽快熟悉并熟练掌握舆情应对处置流程，确保舆情处置责任明确，要将所学内容应用在日常工作中，一线工作人员要筑牢第一现场、第一时间、第一责任人这道防线，在做好服务工作的同时，维护好单位形象和自身正当权益。四要高度重视阵地管理强化正面宣传引导。各单位、各部室要实行“一把手”负责制，严格履行信息宣传审核发布程序，加强对各类意识形态阵地的管理，为分公司营造正确舆论导向和良好政治生态环境。