茨榆山收费站：厚植沃土，全力“引人”

人才兴，则国家兴。人才是强国之本，圆梦之基。推动党和国家事业高质量发展，需要打造规模宏大、素质优良、开拓创新、作用日益突出的人才队伍。作为省属重点国企，正逢改革浪潮，我们要抓住这百年未有之大变局，乘势而上。既要坚持党对人才工作的全面领导，也要坚持人才引领发展的战略地位。厚植沃土，全方位培养用好人才，更要拴心留人，既让人才来得了，又能让其留得住，把人才优势转化成发展动力。

厚植育才沃土，增强人才归属感。华为携“麒麟芯片”王者归来的成功经验充分证明了，事业的发展人才是基础。我们要学习华为重视人的价值的企业文化。做好人才工作，一定要发掘并用好现有的人才，同时厚植人才成长沃土，根据人才的特质找到适合的培养方式，开拓人才创新工作方法，减少人才的“不适应感”。让人才产生强烈的归属感，才能更好的扎根，成为事业不断发展的源泉。

搭建广阔舞台，不断增强人才成就感。我们党在百年奋斗历程中，始终重视人才培养，引领人才，团结人才，成就人才。为党和国家事业的成功奠定了坚实基础。我们要紧紧围绕在党周围，不但要重视人才，更要留住人才用好人才。古有云：得地千里，不如一贤。那么，如何留住人才？关键在搭建起适合人才发光发热的舞台，坚持“人尽其才，才尽其用”的原则，在政策、环境、机遇上下功夫，只有让人产生成就感，并看到留下来的前途和希望，才能选择留下，才能维持昂扬的精神状态，为事业发展贡献更多力量。

“巨海纳百川，麟阁多才贤”　夯实人才根基，方能助力国家发展。民族振兴靠人才，企业发展同样离不开人才。我们一定要加快形成人才成长的培养机制，加快制定人才发展激励机制和竞争机制，厚植沃土，激发人才创新活力，为实现中华民族伟大复兴中国梦汇聚力量。