为扎实做好第三季度绩效考核反馈问题整改工作,明差距、补短板、强弱项,全面提升运营管理质效,10月19日,白洋淀收费站召开第三季度绩效考核整改工作会。
会上,通报了第三季度绩效考核情况,针对考核组反馈的问题进行逐项分析,广泛征求意见,制定整改计划,明确责任人、整改措施和完成时限。会议强调,一是提高思想认识。充分认识当前各项重点工作的紧迫性,牢固树立“一盘棋”意识,形成强大合力,推动工作提质增效。二是全力做好整改工作。各班组部门要严格按照整改计划,逐条逐项进行整改,确保整改工作落地生根、行之有效,真正实现“以考促建”目的。三是加强日常监督。充分发挥“纪检+稽核”监管职能,不定期组织廉勤监督员和稽核人员针对各岗位工作纪律、运营管理、文明服务与内页资料等进行检查,督促职工夯实工作纪律,转变工作作风。
下一步,白洋淀收费站将以此次考核为契机,立足“一站双岗”创建,坚持目标导向、问题导向,抓落实、抓规范、抓运行,切实完善工作机制,持续推进全站各项工作再上新台阶、再出新成绩。
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