为强化收费一线文明服务意识、有效规避舆情风险,近日,白洋淀收费站组织各班组针对今年以来的投诉进行研讨分析,查摆短板和不足,提出改进举措,在建强提能中努力优化服务质量。
各班主要对2023年以来的投诉数据进行了分析。本年度共有5个无理投诉,主要投诉内容为收费员态度问题、ETC设备问题、绿通政策问题三个方面,各班就投诉内容进行全面的自我剖析,总结分析了问题经验和改进思路。
一是加强培训,提升业务技能。各班以劳动竞赛为依托,开展劳动技能培训,由班内业务骨干对政策法律法规、专业技能、操作规范等方面进行细致地讲解,切实增强收费窗口的综合服务能力,确保不发生因自身工作失误造成投诉事件。
二是加强内部监督,提升服务水平。增加对工作纪律及文明服务的内部稽核频次和力度,对收费人员文明服务情况进行全面检查,杜绝文明服务不到位、岗上行为不规范等现象,进一步规范服务行为,提升服务质量。
三是加强机电设备管理。各班组上岗期间发现设备故障第一时间上报,机电人员需严格按照设备巡查制度要求每天对设备进行检查维护,做好日常巡检,发现问题及时排除,确保不因设备故障造成投诉。
通过此次研讨分析,白洋淀收费站将以更高的标准、更优质的服务、更高效的工作,服务好每一位过往司乘,树立更加良好的社会形象,擦亮“华北明珠第一岗”服务品牌。
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