集团公司一届三次职代会职工代表到廊坊分公司调研检查

     为促进企业健康发展，提升企业民主管理工作水平， 9月21日，集团公司工会办公室副主任李震军带领第二批集团公司一届三次职代会职工代表一行10人到廊坊分公司调研检查。廊坊分公司党委委员、副总经理、工会主席王瑞成，相关部室负责同志陪同调研。
      调研组先后深入廊坊分公司总部和万庄收费站站区，实地查看了职工文体活动中心、图书室、小菜园、职工食堂等各场所的设备设施使用情况，并通过听取汇报、查阅资料、问卷调查、职工面对面座谈交流等方式，对廊坊分公司职代会制度落实、劳动竞赛开展、企业安全生产、职工生活品质提升、工程项目建设、重要工作推进等方面工作进行了督导检查，对下一步工作给予了指导。
     调研组对廊坊分公司各项工作开展情况予以肯定，并指出，在今后的工作中，要以促进企业发展、维护职工权益为目标，通过聚焦工作重点、提高履职能力、强化实效意识等手段，切实展现工会组织作为，构建和谐劳动关系。一要积极推进劳动竞赛，要开展对标交流，竞进互学，赛出成绩，助力全年各项目标任务圆满完成。二要适应新形势新要求，搭建功能完善的活动阵地，发挥思想引领作用，切实保持和增强工会组织的政治性、先进性和群众性。三要依托赛区开展普惠、经常、精准的群众性文体活动，丰富职工生活，提高身体素质；四要深入实施创新驱动发展战略，贯彻落实集团公司科技创新工作部署要求，努力形成技术创新带动高质量发展的局面。
     此次调研检查，有效促进了廊坊分公司与调研组成员单位之间的学习交流，互相借鉴了好的工作方法和管理经验，达到了共同进步、共同提高的目的。下一步，廊坊分公司将以规范推进职代会工作作为推动企业民主管理高质量发展的关键抓手，坚持以职工为中心的工作导向，不断推进民主管理工作制度化、规范化、程序化建设，寻求职工权益保障和企业稳健发展的最大公约数，为企业稳健发展注入活水之源。