“树正气 聚合力 强管理”我们应该如何做

近期，分公司开展了“树正气、聚合力、强管理”专项作风整顿工作。那么，党员干部职工如何将树正气、聚合力、强管理落到实处，下面，结合实际工作，谈一下自己的几点认识。

一是树正气。树正气，顾名思义，就是做人要为人正直，做事讲究原则，敢于维护正义，善于帮助他人。对于我们来说，树正气就是要建立良好的工作环境、营造良好的工作氛围、保持向上的工作势头、建立融洽的工作关系。要树立正气，首先必须要增强政治意识、大局意识、责任意识，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终以科学的理论武装头脑，增强自身的政治敏锐性和政治鉴别力。在日常工作中，做事讲究原则，保持敏捷的思维和清醒的头脑，该做的抢先去做，不该做的坚决不做，勇于担当作为，关键时刻敢于站出来，既能甘于平凡默默奉献，又能攻坚克难勇于挑战。

二是聚合力。众人拾柴火焰高，一个单位，要想工作做出成绩，不是一个人的事情，需要单位所有人心往一处想、劲儿往一处使，做到思想同心、目标同向、行动同力，齐心协力才能凝聚人心，团结协作从而更好的打好每场硬仗。单位确定了目标任务后，这个目标就是一面旗帜、一盏指明灯，指引着所有员工朝着共同的方向去努力拼搏，直至达到预期的结果。每一名员工都应该为了这一共同的目标，奋勇争先，在本职岗位上争分夺秒地做好自身工作，这样，将每个人的力量集中到一起，汇聚成合力，从而助力单位大目标的更快完成。

三是强管理。高效的管理水平是企业高质量发展的基础和保障。没有规矩不成方圆，要强化管理，首先要建立健全的管理制度，并根据企业发展需要不断完善，做到各项工作有据可依。要强化管理，还要进一步细化工作责任，把责任分级，量化到岗，细化到人，压实各级主体责任，做到每项工作有人抓、有人管，对重点工作要实时跟进。同时，管理要坚持系统化、标准化、精细化原则，从而确保各项工作任务保质保量按时完成。

树正气、聚合力、强管理，需要每一名党员干部职工高度重视，认清责任，落实到位，这样才能树立风清气正的工作环境，营造干事创业的工作氛围，提升高效高质的管理质量，从而更好地激发全体党员干部职工干事创业的激情，以求真务实的作风和赶超向前的工作干劲儿，推动京沪高速事业高质量发展。