廊坊分公司香河北站拓展“爱心妈妈小屋”功能做到“一屋多能”

为紧贴职工家庭和职工子女的实际需求，增进职工与子女间情感交流，有效推动解决全站职工低龄子女“看护难”的问题，香河北站在廊坊分公司工会的大力支持与帮助下，按照从实际出发、方便职工、因地制宜、节约资源、安全环保、儿童喜爱的原则，对“爱心妈妈小屋”进行功能拓展，增添了服务功能、丰富了服务内容、提升了服务水平，使“爱心妈妈小屋”布局更合理、设施更齐全、功能更完善、管理更规范，做到“一屋多用、一屋多能”，切实为职工办好事、办实事、解难事。

一是深入调查，深入了解职工需求。香河北站10岁以下学龄儿童高达56人，人员基数大，“子女看护难和无人看”是近几年职工一直关注的痛点问题，也是影响收费工作正常开展的一个难点问题。廊坊分公司工会高度重视，积极与站工会负责人多次沟通协调开展内容、形式等方面的调研，在政策、资金等方面均给予了大力支持，使得香河北站“爱心妈妈小屋”功能拓展可以顺利实施。

二是在“爱心妈妈小屋内”创建图书角。号召职工捐赠、互换等原则添置了各类儿童喜爱的贴纸、绘本、杂志等书籍、读物摆放得满满当当，孩子们阅读得津津有味，提升了孩子们的阅读热情，同时图书角还新增了画笔、画纸、折纸、积木、彩泥、磁力片等，增强了孩子们的动手能力。

三是组织书法学习。为了丰富在站职工子女的假期生活，同时也为弘扬中国传统文化，站内定期在“爱心妈妈小屋”组织了职工适龄子女学习书法。书法教学由香河北站职工中的书法爱好者（香河县书法协会会员、县教育机构书法老师）负责教职工适龄子女毛笔及国画的启蒙，通过最基础的书法入门开始讲起，从如何握笔到如何下笔进行示范讲解，手把手教导他们书写姿势及运笔方法，让孩子们以墨育智，陶冶心性。

“爱心妈妈小屋”暑托开班以来，有效减少了职工子女因无人看管独自在宿舍玩电子产品的问题，杜绝了职工子女因无人看管独自一人在家存在的安全隐患，使职工无后顾之忧，能够安心投入工作，使“爱心妈妈小屋”真正成为受职工及全站职工的适龄子女欢迎和认同的“温馨驿站”。