为更好的帮助新入职分公司人员尽快了解和熟悉工作职责、工作环境和工作条件,7月17日,京哈北线分公司为2023年度新入职校招人员组织了入职培训。
本次入职培训由分公司党委组织部牵头,办公室、安全管理部等部门配合进行,授课人员以分公司人员为主,培训内容为京哈北线分公司基本组织架构、绩效考核管理办法、人员请销假管理办法、公文处理流程、安全生产知识等,为新员工提供了营养丰富的“培训套餐”。
通过此次入职培训,进一步增强了新员工对分公司的认同感和归属感,让新入职校招人员充分了解分公司的基本情况,熟悉企业文化,掌握工作的流程、制度规范,帮助其明确自己的工作职责、程序、标准,帮助其更快的适应工作环境和新的工作岗位、更快的进入角色,提高工作效率。
下一步,京哈北线分公司将进一步完善员工教育培训、职业发展规划、能力提升等体系建设,进一步增加职工的工作能力,打造高素质的人才队伍,为分公司高质量发展提供坚实人才支撑。
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