承秦分公司召开年度劳动竞赛专题调度推进会

7月6日，承秦分公司工会办公室组织召开劳动竞赛工作调度推进会议，落实集团工会要求，协调推进分公司相关部室劳动竞赛工作开展。承秦分公司党委委员、副总经理韩伟鹏主持会议。分公司收费管理部、稽核管理中心、机电管理中心及工会办公室负责人参加会议。

会议强调了集团公司《2023年度劳动竞赛活动实施方案》的各项要求。收费管理部、稽核管理中心、机电管理中心三个竞赛组织部门就具体竞赛细则、竞赛组织、参赛方式、竞赛时间，以及片区组长单位沟通情况进行了详尽汇报。

韩伟鹏强调，一是要提高政治站位，深刻理解劳动竞赛的意义，要把此次劳动竞赛和主题教育具体实践紧密结合起来。二是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，紧紧围绕中心，主动服务大局，以增收、创效、提质量为总目标，努力营造比干劲、争一流、保目标、促增收、超预期的浓厚氛围。三是分公司收费管理部、稽核管理中心、机电管理中心三个竞赛组织部室，要积极开展好分公司内部的劳动竞赛活动，全面激发广大职工干事创业的激情与热情，唱响新时代“咱们工人有力量”，激励广大职工爱岗敬业、奋勇拼搏的精神风貌。四是对竞赛项目执行情况定期组织召开调度推进会，对竞赛节点取得成果及时进行阶段性总结，对好的做法进行推广。五是积极向先进单位进行交流学习，借鉴好的经验做法，同时加强劳动竞赛工作宣传报道，对活动中典型做法及时进行推广，对表现优秀的团队和个人进行表扬；激励干部职工积极拼搏、奋勇争先，在职工中营造浓厚的“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，形成工会推动、职工参与”的劳动竞赛生动格局，助推分公司高质量完成全年各项工作任务凝聚力量。