为全面落实集团公司《促收增收劳动竞赛活动实施方案》,充分调动员工劳动竞赛热情,掀起全站竞赛热潮,百里峡收费站开展“选典型 立标杆 树榜样 ”系列活动。
加力度,树典型。百里峡收费站分别设置“收费状元班组”、收费状元一、二、三等奖、“微笑服务之星”等奖项,分别以自然月内班组收费员的平均收费额、自然月人工收费额、文明服务表现进行评比。6月份收费三班当选“收费状元班组”;郑建萌、程慢、杨蕊萌分别当选收费状元一、二、三等奖;秘玉桃荣获“微笑服务之星”,分别获得零食花束、茶杯、手提包等奖品,以奖励树典型,以典型促增收。
金点子,立标杆。百里峡收费站以7月份为“征集促收增收金点子”月,要求全体人员积极参与,亮出实招。从中选取可量化、能产生实际效益的高招、妙招。对收集的金点子进行整理,形成实施方案,确保以点代面,以面促站,加强百里峡收费站促收增收实际成果。
强学习,树榜样。以考核云平台为学习载体,每日组织文件学习不少于30分钟;月度模拟考试次数不少于30次;每月正式考试不得低于95分,确保业务能力稳步提升,促收增收成效立竿见影。
百里峡收费站以此次活动为契机,动员全体员工,形成人员合力、政策合力、工作合力,不断推进收费站的促收、增收、创收工作,以实实在在的行动助推百里峡收费站收费任务加速完成。
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