为认真贯彻落实石黄分公司2023年度劳动竞赛要求,营造对标竞技浓厚氛围,全面激发职工干事创业的热情,6月27日,辛集收费站与深州西收费站召开了劳动竞赛结对子座谈会。
座谈会上,两站共同研究了分公司《2023年劳动竞赛实施方案》,并就结成互比互促对子达成以下共识:
一是结成互比互促对子。两站互为竞比目标单位,开展全岗位、全场景劳动竞赛,努力形成收费站之间竟有对手、比有目标、争有信心、评有动力的生动局面。二是量化“赛点”指标。两站深度探讨了“促收增收”“稽核治逃”“机电管养”三个劳动竞赛项目的实施细则和竞赛规则,对各竞赛项目关键竞赛考核“赛点”指标进行了科学量化。三是建立专人联络机制。将稽核员定为互比互促联络员,强化联络沟通,汇总竞赛信息,定期形成竞赛报告。四是开展经验共享。在增收举措、机电创新、稽核治逃等方面实行经验共享,双方分享经验共同提高。
下一步,辛集收费站将紧密结合劳动竞赛要求,统一思想,提高认识,不断总结经验,强化优点、弥补不足,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋斗姿态,组织全站人员按照方案内容开展,把广大职工吸引和组织到竞赛当中,全力冲刺全年任务目标。
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