5月30日下午,廊坊分公司王久满副总经理在收费管理部经理刘伟、工会办公室主任李坤的陪同下到齐心庄收费站开展调研指导工作。
调研组先后查看了收费岗亭、广场、设备间等重点部位,随后与部分职工代表进行了座谈。会上,调研组重点了解了齐心庄收费站主题教育开展情况、各部门人员情况、收费运营管理、安全维稳及收费工作面临的困难与问题,并就存在问题分别提出了解决办法及意见,并针对下阶段重点工作提出了指导性意见。
王久满副总经理强调:一是要深刻认识开展主题教育的重大意义,要将主题教育活动延伸至班组、至每名职工。要充分将主题教育成果转化为推动本职工作的动力;二是集思广益,促收增收。要认真谋划收费任务,激励职工压实责任,全力以赴抓收费、促增收、保目标,全力保障完成年度收费任务。要持续做好收费管理基础工作,强化工作流程,切实做到精准收费,确保无差错;三是深入推进路警一体化建设,加大治逃力度,堵塞漏洞。要加大对假绿通、大车小标、倒换卡等偷逃漏费行为治理,真正做到“应收不免,应免不收”;四是抓好廉政建设,要以李胜才案件为警钟,教育职工做好自我约束,努力打造廉洁站区、优秀站区;五是严格管理,规范制度。扎实做好收费队伍荣誉体系考核工作,坚持做到公平、公正、公开,调动广大职工收费积极性,激发全员继续以收费工作为中心,为完成收费任务共同努力;六是加强巡查,消灭隐患。安全员要加大对防风、防火、防汛等安全工作的重点隐患排查,发现安全隐患及时消除,确保全年不发生安全生产事故;七是要充分发挥站领导带头作用和收费站分工会桥梁作用,关爱职工,提升归属感。站领导班子要深入一线,详细了解职工所需,认真研究,及时为职工排忧解难,调动职工工作的积极性和主动性,为做好收费工作打下坚实的基础。
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