大广分公司大名站：发挥廉勤监督员“探头”作用，让廉勤监督直抵“神经末梢”

为全面贯彻落实分公司党委、纪委工作要求，切实提高收费站廉勤监督员执纪为民、廉洁履职的责任感和自觉性，大名站通过推进“纪检+稽核”基层监督体系建设，将监督关口前移，进一步健全收费站廉勤监督规范化建设，把监督触角延伸到各个环节。

主动沟通衔接，形成工作合力。廉勤监督员与稽核小组将现场稽查、录像抽查和查看实时录像相结合，对收费人员的工作程序、工作纪律等进行不定时稽查，防范人为消极查验和舞弊行为的发生。发现问题及时督导整改，同时及时将日常稽查过程中发现的问题公示公开，以便全体人员引以为戒，并将相关违纪情况纳入日常考核工作中，严格落实奖惩措施，杜绝工作搞形式、走过场。

创新监督模式，提升监督效能。通过全领域覆盖、全方位参与、全流程监督的形式，积极参与到各类督查中，对发现的工作作风、环境卫生、安全隐患等方面的问题进行提示提醒，督导现场整改，对收集到的矛盾纠纷、问题线索及时向分公司纪委反映，将问题解决在萌芽状态。

紧盯“小微权力”，严防“微腐败”。关注职工身边的各类“小微实事”，积极为站区发展、职工权益提出有效监督建议。通过列席会议、查阅账目、实地督查等方式跟进党务、站务、财务等重要事项，为小微权力运行套上“紧箍咒”。

开展谈心谈话，掌握思想动态。针对工作中可能出现的问题，采取“惩前毖后，治病救人”的原则，始终坚持以分公司和职工的根本利益为出发点和落脚点，确定监督重点行使监督权力，对工作中失误或情绪浮躁的人员进行提醒谈话，敦促收费员在收费过程中保持客观公正的原则，同时加强稽核、监控在日常稽查中的责任心，确保现场收费秩序井然有序、通行费颗粒归仓。