《终身成长》读后感

在阅读了《终身成长》一书后，感触颇多，阅读初始，我以为自己是成长型思维模式的人，可读到后来才发现，我们每个人都是固定型思维模式和成长型思维模式混合的人，只是在不同情况下，不同思维模式会出现。而整书读完，发现作者运用了大量的事例证实了两种思维模式在对自身评价，对成功，失败，努力的看法上，在对脑波的影响上的不同，以及在各种方面上的影响，让我发现，我们需要培养成长型思维模式。

因为成长型思维模式的作用体现在以下四个方面：第一，从个人成长方面来看，成长型思维模式让人知道决定成败的不是天赋，而思维模式。第二，从商业发展方面，一个好的单位要培养注重成长和团队协作的企业文化。第三，在人际关系方面，要增强自我了解，促进自我成长，才能与身边的人更好的相处。第四，在教育模式方面，我们需要给孩子传播和培养正确的思维能力，这样他们在未来才能应对方方面面的问题。

作为一名一线收费人员，我始终要思考怎样去做好服务，如何让成长型思维在工作中发挥的作用，我发现要一直注重个人成长、同事间团队协作意识、及时学习新文件和新政策、做好文明服务，提高效率，做好日常工作。

 而 对于爱阅读的我看来，读一本书最好的方式就是在阅读的过程中带入自己的工作、生活还有面对失败和解决问题时的态度。从而汲取自己觉得有用的东西。对此，我结合自己之前阅读的《认知觉醒》一书，简单总结了一个针对于我自己的四步方法，让自己始终保持终身成长。

我总结的方法如下：第一，要始终相信自己，相信自己能够成长为成长型思维，用我可以的心态面对挑战，不逃避，不惧怕失败；第二，走出舒适区，打破固有认知水平从微习惯开始，走出舒适区，找到自己的拉伸区，面对挑战；第三，反思结果，遇到问题，失败，及时复盘反思，拆分原因，调整以后，再次出发；第四，迎接挑战，面对不擅长的事情转变思想，用我可以试一试，来鼓励自己，把对于我来说很难的事，用我会越做越好，来激励自己，鼓励自己迎接挑战。

人来到这个世界上就是为了完成自我的成长，做人是需要一辈子学习的，人格的成长也是无止境的。成长是每个人一辈子的事，它无关年纪，无论何时，停滞成长才是最可怕的衰老，终身学习方可终身成长。而成长是需要不断的改变，改变是不易的，有些想法、观念、认知已在我们的大脑中运行了很多年。改变是痛苦的，我们得和自己的局限、脆弱、恐惧，以及未知作斗争。就如书中作者所说，虽然艰难，但值得！期待我们共同成长！