京秦分公司召开新任职干部集体谈话会议

2月17日，京秦分公司召开新任职干部集体谈话会议。党委书记卢立新出席会议并进行干部任职集体谈话，副总经理王增全宣布干部任免决定，纪委书记刘兰萍进行任前集体廉政谈话，会议由总经理李来民主持。

卢立新指出，此次干部调整是分公司党委充分考虑各单位实际，充分酝酿、通盘考虑、报集团公司审核同意后做出的决定，是贯彻落实集团公司中层干部交流轮岗和大力提拔年轻干部的相关规定，激发企业活力，加强干部队伍建设的重要举措。卢立新强调，新任职干部一要在政治上从严，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要在学习上从严，真正做到常学深学，学习新知识、增长新本领、创造新业绩。三要在管理上从严，真正做到敢管敢严，从严履行职责、从严管理干部、从严抓好落实，以实际行动带动干部队伍作风转变。四要在履职上从严，真正做到担责尽责，勇挑重担、敢于斗争、精诚团结。五要在自律上从严，真正做到慎独慎微，始终严守政治纪律和政治规矩，带头遵守党风廉政建设各项工作要求。

刘兰萍代表分公司纪委提出三点要求，一是“铸忠诚守初心”上决不能含糊，要把稳政治“方向盘”，拧紧思想“总开关”，把对党忠诚铸于心、融于魂、践于行。二是“能担当干成事”上决不能含糊，既要敢于斗争、更要善于斗争；既要不出事、更要能干事，既要自觉接受监督，更要主动开展监督。三是“走得稳不出事”上决不能含糊，要带头廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身，争做一心为公、一身正气、一尘不染的党员干部。

就落实会议精神，李来民要求新任职干部在新的岗位上，要强化担当，对党绝对忠诚，正确对待个人岗位、职务的调整，不讲条件、不折不扣地坚决服从分公司党委的决定和组织安排；要找准定位，尽快适应角色，集中精力履行好新岗位工作职责，高标准、高质量、高效率推进各项工作有序开展；要严以律己，做到廉洁从业，坚守纪律底线，筑牢廉洁防线，努力成为让组织放心、让群众满意的党员干部；要求真务实，立足岗位实际，创新工作举措，拓展工作思路，争取以新业绩、新成效为分公司高质量发展做出新贡献。

分公司领导班子、党委组织部、纪检监督室主要负责人及新任职干部共计40余人参加会议。