集团公司考核组到京哈北线分公司开展2022年度领导班子和领导干部综合考核工作

2月16日，按照集团公司党委的统一部署，由集团公司副总会计师兼财务管理部部长陈国军任组长的第三考核组，一行6人到京哈北线分公司对领导班子及领导干部进行综合考核。京哈北线分公司领导班子、内设机构中层正副职干部、所属单位主要负责人和总部各部室职工参加了会议。

考核组指出，领导班子和领导干部综合考核是加强领导班子建设和干部监督管理的重要举措，是激励干部担当作为促进企业发展的重要抓手，是对各单位贯彻落实上级重大决策部署和集团党委工作安排、年度重点工作任务、企业改革发展成效、领导班子落实党风廉政建设主体责任进行的一次督促检查和全面检验。

会议要求广大干部职工要深刻领会考核工作的重要意义，增强政治意识、大局意识、责任意识，本着对党的事业负责、对干部负责的态度，正确对待考核工作，认真负责、客观公正的评价领导班子和领导干部。要严格遵守工作纪律，积极配合考核组完成各项考核任务，确保考核工作取得实效。

随后，考核组通过民主测评、 个别谈话和查阅资料的方式，对领导班子思想政治建设、加强党的领导、企业运营管理、工作目标实绩、依法科学决策和党风廉政建设等情况进行了考核，从政治表现、能力素质、工作业绩、工作作风和廉洁自律等方面，全面考核领导干部德、能、勤、绩、廉表现情况。考核结束后，考核组就考核情况与分公司领导班子交换了意见。

下一步，京哈北线分公司将继续坚定不移地以新发展理念为引领，严格贯彻落实集团公司安排部署，盯紧抓牢2023年各项任务目标，稳主业、谋创新、提效益、强管理、保安全，全力以赴完成各项任务目标，为集团公司高质量发展积极贡献力量。