大广分公司第二考核组到桃城收费站开展2022年度领导班子和班子成员考核工作

为顺利完成2022年度领导班子和班子成员综合考核工作，按照大广分公司综合考核工作安排，桃城收费站提前安排部署，组织全体职工留营，于2月8日下午圆满完成考核工作。

考核工作会上，安全环保部吴游国经理代表考核组阐述了本次考核的重要性和必要性，强调考核是激励干部担当作为，增强责任感和使命感的重要途径，要严格按照考核工作要求，确保考核工作真实有效。

站长宋晓冰代表站领导班子从收费运营管理、稽核治逃、党风廉政建设、安全生产、疫情防控五方面入手，全面梳理总结2022年度各项工作完成情况、工作亮点及取得的成绩，并对2023年的工作思路做出系统谋划。随后，本着实事求是、客观公正的原则，全体参会职工对站领导班子、班子成员进行民主测评。

民主测评后，考核组随机抽取各岗位干部职工26名进行面对面座谈，认真听取职工对站领导班子在运营管理及履职情况等方面的评价和建议。

最后，考核组就实地考核情况与站领导班子交换意见，对桃城收费站2022年领导班子各项工作给予充分肯定，并提出指导性意见和建议。通过此次考核，桃城人将不断总结经验，凝心聚力、真抓实干，以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感推动收费运营主业再上新台阶，奋力谱写大广高速的新篇章。