考试与培训相结合 理论与技能共提高 廊坊分公司稽核管理中心组织开展2023年一季度稽核技能考试及业务培训

为不断提高稽核人员业务技能，夯实理论基础，达到以学促用，以学促进的目的，1月17日上午，廊坊分公司稽核管理中心开展一季度稽核技能考试及业务培训。

此次考试依托集团公司培训考核云平台稽核题库，采用纸质试卷答题的方式进行。考试设置两个考场，分别由稽核管理中心经理、副经理负责监考，考试人员抽签选座，考试全程实时录像，保证了考试的公平、公正。

考试结束后，结合全年治逃任务目标及当前重点工作，稽核管理中心组织站级稽核人员，主要围绕河北省稽核系统交易对账模块操作流程及货车客标筛查流程进行业务培训。此次培训以APP和现场演示操作流程相结合，使培训人员更直观地了解具体工作操作方法，为稽核工作的顺利开展奠定了基础。

此次培训强调，一是完善考核评定标准。围绕《稽核人员考核管理办法》，结合工作实际，中心不断完善稽核人员考核标准，建立健全有效激励与约束机制，不断激发稽核人员工作热情，提升工作成效。二是细化分解任务目标。将2023年全年治逃任务目标细化分解到每位稽核人员，要求全员创新实干、提质增效， 强力推动工作落实，助推分公司完成全年治逃任务。三是加强内部稽核管理。站级稽核员要积极落实上级收费稽核管理要求，配合中心开展站级日常内部稽核工作，规范收费行为，加强纪律监督，及时反馈违规违纪行为。

稽核管理中心建立健全稽核人员动态化、常态化日常考核机制，创新“考试+培训”新模式，不断助推稽核人员业务水平，激发工作热情，为廊坊分公司稽核业务高质量开展保驾护航。

本次考试及业务培训共有38名各岗位稽核人员参加。