廊坊分公公司纪委副书记康维深入包保单位督导工作

     根据分公司《关于进一加强疫情防控工作的紧急通知》安排，结合集团公司相关工作要求，固安东收费站自10月12日起实行闭环管理，所有在岗人员停止流动，坚守岗位。纪委副书记康维按照分公司工作安排，到固安东收费站驻站督导工作。驻站期间，康维与全体职工同吃同住同工作，到各岗位了解情况，开展谈心谈话，并与站领导班子一起关爱慰问职工，让全体人员深刻感受到分公司领导的关心和关怀。

     一是召开座谈会，了解情况。到站后，康维第一时间召开座谈会，首先转达了分公司领导对一线职工的慰问和关心。在听取站长刘洋关于收费站基本情况、通行费征收、疫情防控、闭环管理期间的在站人员情况及一线职工的思想动态等情况的简要汇报后，康维对固安东站各项工作部署表示肯定，对固安东站的队伍建设、人员管理等工作表示认可。

     二是下沉一线，谈心谈话。为了了解收费人员工作情况，康维亲自到一线体验工作，跟班作业，详细了解一线人员上下岗交接班、收费发卡操作、特情处理、绿通查验等工作流程，随后又相继与财务人员、办公室人员、稽核岗、机电岗、收费班长、廉勤监督员等开展一对一谈心谈话，详细了解工作性质、工作内容以及职工思想等情况，认真倾听职工心声、充分了解职工诉求，并逐一解答职工疑问。整个谈话内容立足岗位实际，整个过程温馨而又贴合职工心声。

     三是改善伙食，关爱职工。因为疫情关系，固安东站收费班组人员紧缺，站口保畅工作以及疫情防控工作形势严峻，站领导班子坚守一线，后勤人员常态化到一线支援。为了做好职工的后勤保障工作，康维亲自参与其中，从细处着手、从营养出发，为职工包好看的饺子、炖好吃的大锅菜、做美味的大锅鱼等，积极地改善菜品样式，丰富菜品种类，确保让职工吃的满意、吃出幸福感。

     通过此次驻站活动，不仅增强了职工的参与感和归属感，更是让分公司领导与一线职工的心拉得更近了，让职工的心更暖了。在站职工纷纷表示，在今后的工作中会继续努力，立足“同行”文化理念，全面做好各项工作，以实际行动为分公司建设增砖添瓦。