同行文化 共生共荣

“承载梦想、一路同行”，2022年石黄分公司根据集团公司“文化聚力年”实施方案的要求，大力宣贯同行文化，石家庄养护工区全体干部职工同心同行，共生共荣。

高速公路作为经济发展的“先行官”，承载着人民对美好生活的向往，“同行”文化理念体系的提出，有助于进一步统一思想、统一认识、统一行动。我们的企业愿景是：国内一流、行业领先、服务社会、人民满意。要想达到一流水准，要先提高思想，结合养护工区实际，大力宣贯“同行”文化，有助于进一步强化企业战略认同、目标认同、价值认同，提高广大职工的思想意识，鼓励职工服务社会，敢于奉献，把践行企业文化的核心理念与延伸理念与日常养护工作、防汛除雪等保畅工作、疫情防控等工作深度结合，人人都坚守岗位，尽职尽责，为石黄高速的发展贡献自己的力量。

全面贯彻“五自”经营理念，适应企业化管理、市场化机制。结合近期开展的路域环境整治“回头看”活动，对“五自”经营理念有了更加深刻的认识，在疫情影响的情况下，辖段内施工人员严重不足，工区迎难而上，作为经理也是亲自上阵，带领全体干部员工，借助镰刀、铁锹、割草机等小型设备，共同投入紧张的除草工作中，做到了工区众人齐上阵，美化路域环境我出力，真正坚持实现自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的经营理念。

全面推进集团公司企业文化，坚持正向引领，春风化雨，润物无声，把思想工作贯穿班子建设、养护管理全过程。