荣乌分公司组织开展人力资源专题培训暨“答职工问”

为进一步规范和提升人力资源管理工作，增强和提高人事专员专业素质和综合能力，荣乌分公司组织开展了人力资源专题培训暨“答职工问”。各部室、单位人事专员和职工代表等共35人参加。

      此次培训，荣乌分公司根据日常调研和意见建议收集结果，为参训人员靶向定制学习内容，重点围绕工资总额管理、工资套改标准、绩效考核指标设计、请销假规范说明、职工合法权益保护以及劳动争议风险预防等方面展开，详尽细致的就职工生育权益、工资福利待遇和职业发展规划等职工普遍关注的问题进行答疑解惑。

        自开展“解放思想、奋发进取”大讨论活动以来，荣乌分公司从服务职工这一角度入手，从解决干部职工普遍反映的问题入手，以专题培训和“答职工问”的创新的方式，帮助分公司广大干部职工将薪资福利政策悟深吃透。

        此次培训是荣乌分公司推进人力资源管理改革中的一次大胆尝试，也是深化“健行·致远”党建品牌对内服务价值的有力举措，更是“解放思想、奋发进取”大讨论实际成效中的又一亮点。下一步，荣乌分公司将继续解放思想、创新工作方法，推动分公司人力资源管理再上一个新的台阶。