邢汾分公司洺水村隧道管理站：党史学习教育学的有味 悟的有心

历史是最好的教科书，党史是最好的营养剂。党史学习教育开展以来，洺水村隧道管理站员工在学习中感受时代深刻变迁，在深刻感悟中让党史学习教育“有滋味”“能回味”。

领悟思考“课内”学习。“新青年就是进步而非保守的；进取而非退隐的......”员工正在认真地观看纪录片《陈独秀眼里的“新青年”是怎样的？》，以此开启员工学习“第一课”。

洺水村隧道管理站坚持将“党旗红”作为党史学习教育底色，把深入学习四本“指定书目”和习近平总书记“七一”重要讲话精神作为首要任务，时刻保持共产党人的纯洁性先进性。支部书记带领党员回顾党的光辉历程，从历史事件中掌握规律、总结经验，不断提高党员政治判断力、执行力，做到明方向、识大局，防止学习“失味”“变味”。

集思广益“课间”讨论。“知之愈明，行之愈笃。在学习中我深刻认识到中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，这也让我更加坚定信仰、不忘初心。”员工在分享会上动容说道。

为让学习形式“新”起来、效果“实”起来，管理站顺应新时代信息化发展特点，综合运用线上线下多种平台，一方面，通过开展小视频、电子漫画等红色创作活动，激发群众创作力量及参与积极性，使活动开展更有穿透力。另一方面，定期召开集中学习会、专题读书班，用大家喜欢的交流探讨方式，分享学习感悟，确保学有所感、感有所悟，悟有所享。

学以致用“课外”实践。“ 希望晾衣间多一点晾衣架。”在“群众微心愿，党员来点亮”活动上，员工纷纷提出自己的需求和建议。

为提升员工幸福指数，管理站以“我为群众办实事”为出发点，坚持“员工有诉求，组织有回应，党员有行动”，建立了支部书记联系党员、党员联系员工“联系制”，先后开展党员承诺践诺、节日暖心慰问等服务，切实解决员工反映强烈的热点难点问题，真正把员工问题清单变为幸福账单。党员从党史中吸收养分、汲取力量的同时，也用看得见、摸得着的实际行动，推动党史学习教育由“虚”变“实”。