清东陵收费站多措并举 推进落实“四讲四变四锤炼”活动

按照分公司《关于开展“四讲四变四锤炼”活动实施方案》文件要求，近日，清东陵收费站积极部署，对照整治内容认真自查，切实推进“四讲四变四锤炼”活动落实落细落地。

一是提高认识，加强领导，夯实“四讲四变四锤炼”工作基础。成立以收费站主要负责人为组长，两室主任和各班班长为成员的领导小组。学习领会京哈北线分公司《关于开展“四讲四变四锤炼”活动实施方案》文件精神，明确指导思想、整治内容和实施步骤，推动自查自纠工作扎实开展。

二是加强学习，突出重点，确保“四讲四变四锤炼”工作成效。以班室为单位组织召开问题整改推进会，集中学习刘晗书记在京哈北线分公司“四讲四变四锤炼”活动动员会上的讲话精神，贯彻周炳清副总经理在收费系统“四讲四变四锤炼”活动推进会上的安排部署，同时利用展板着力宣传开展此次活动的重要意义，使职工从思想上认识专项整治的意义和改善工作作风的重要性，为开展落实整治工作奠定思想基础。

三是加强自查，防微杜渐，促进“四讲四变四锤炼”工作抓实。对照整治内容，全站职工开展自查自纠工作，主要围绕推诿扯皮、推卸责任；我行我素、各自为政；管理松懈、自由散漫；办事拖拉、不催不办等重点问题，扎实开展工作作风自查自纠，坚定不移推动全体干部职工作风整治走深走实。

四是开展互查，重在落实，推动“四讲四变四锤炼”工作扎实有效。采取匿名投票的方式深挖重点问题，查找薄弱环节，建立互查互纠问题台账，不得敷衍了事，切实查找存在的问题，把存在的问题“查出来、摆上来、记下来”。

清东陵收费站将以此次活动为契机，促进全体干部职工进一步改进工作作风，坚持高标准、严要求,以优良的工作作风“打造新高地、争当排头兵”，为深化落实“五自”经营理念，为推动分公司高质量发展提供坚实保障。