廊坊分公司齐心庄收费站组织开展8月份留营日活动

8月24日，齐心庄收费站组织全体职工在站留营，传达了近期上级文件精神，安排部署下阶段齐心庄收费站重点工作。

首先组织召开了留营会议。会上，马国光站长传达了《关于印发<纪律作风整治“百日行动”实施方案>的通知》《关于开展收费稽核“四个专项治理行动”的通知》《关于深入学习贯彻<中华人民共和国反垄断法>进一步加强反垄断合规管理的通知》《关于2022年第二季度综合绩效考核情况的通报》等文件精神，要求大家认真贯彻落实文件精神。随后，就工作纪律、收费、安全、疫情防控、考核等各项工作进行了安排部署。

会议要求：一是深入开展纪律作风整治“百日行动”活动，进一步严肃工作纪律，加强作风建设，积极打造“三清”企业。二是抓主责、抓收费，各部门要将精力投入到收费工作中去，千方百计增加通行费收入，确保年度收费任务顺利完成。三是做好安全生产工作，落实好双控机制建设，安全员加大安全隐患排查治理，为收费工作提供安全的环境。四是按照收费稽核“四个专项治理行动”要求，规范使用“两键一车”，严格查验绿通，对发现的假冒绿通、U/J转逃费、大车小标等车辆进行治理，确保通行费应收尽收。五是严格疫情防控常态化不放松，落实好佩戴全防护用具、消毒消杀、核酸检测、CPC卡消毒、疫苗接种等疫情防控工作，并严格执行进京出省审批流程，执行双报备制度，筑牢疫情防控防线。六是各部门按照《综合绩效考核办法》和《关于2022年第二季度综合绩效考核情况的通报》要求，对我站存在问题进行整改，认真查找工作中存在的主要问题和薄弱环节，深入分析原因，力争三季度取得好成绩。

会后，依次组织职工进行了业务知识培训、安全培训、8月份业务考试、食堂突发安全卫生事件应急预案演练、大扫除活动等，本月留营日学习培训活动丰富，达到了预期效果。