石家庄东收费站以人为本关爱员工,为群众办实事办好事,使员工的获得感、归属感和幸福感不断提升。
开展员工座谈,提升职工满意度。石家庄东收费站于细微处关爱员工,把“让员工满意”的宗旨落实到关爱员工的实际行动中,从员工的每一个建议、每一件小事抓起,不断提升员工幸福指数。零距离与员工交流,了解员工的心声,将征集到的意见和建议进行不断改进。
慰问探望生病职工,点滴关爱暖人心。为进一步让职工感受到单位大家庭的温暖,该站领导及职工代表看望慰问患病职工,送去了慰问品及同事们的关心和祝福。点滴关怀显真情,亲切的话语使患病职工真切地感受到站领导对职工的关爱,一句句关心的话语,都化作了职工建设“周道承赤”的强大动力。石家庄东收费站时刻把职工的冷暖当做工作的重中之重,通过走访慰问为职工解困纾难,切实增强了职工的幸福感和归属感。
慰问一线送清凉,发放雨鞋促健康。汛期将至,石家庄东收费站为坚守一线的职工购置发放雨靴,为保障收费人员身体健康,近日,石家庄东收费站为职工购置发放了雨鞋,让大家感受到领导浓浓的关爱之情。
石家庄东收费站持续以人为本理念,从员工关注的工作和生活难点热点问题着手,在员工“最盼”上用真心,在员工“最急”上动真情,在员工“最需”上办好事,注重在每一个“细节”上关心、关爱每一名员工生活,将党史学习教育运用到管理中,着力为员工办实事、解难题。
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