一体推进“三不腐”,不仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略。近两个月以来,大广分公司纪委深化标本兼治,注重协同高效,深刻把握“不敢”“不能”“不想”的内在逻辑和辩证统一关系,通过科学谋划、系统策划、精心组织,不断探索贯通融合的有效载体,力争使广大党员干部做到因敬畏而“不敢”,因制度而“不能”,因觉悟而“不想”,聚力营造风清气正的良好政治生态。
一是始终保持高压态势,强化“不敢腐”的震慑。坚持重遏制、强高压、长震慑。分公司纪委于7月6日至7月18日组织开展公务用车及办公用房及工作纪律专项整治行动,对所属31个基层单位分3区9组开展联查互查,针对在检查过程中发现的相关问题以及存在的制度缺陷和隐患风险,及时制定印发了《关于公务用车、办公用房管理使用及工作纪律等问题专项整治的通报》,持续释放一严到底的强烈信号,不断强化“不敢腐”的震慑效应。
二是持续强化制度约束,织密“不能腐”的笼子。坚持边整治、边建设。在专项整治工作开展的同时,组织三个督导调研小组,深入一线实地走访,与职工交流座谈,对调研过程中发现的矛盾风险隐患进行梳理。此次调研,共排查出基层矛盾隐患风险11条,研究梳理意见建议8条,制定形成调研报告经分公司纪委研究后,提请分公司党委会审议并通过,进一步督促职能部门研究建立完善相关制度,确保问题整改不反弹、见长效,不断扎牢“不能腐”的笼子。
三是坚持做到固本培元,夯实“不想腐”的根基。始终把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程抓紧抓实抓好。分公司纪委于8月2日召开专题学习会,就贯彻落实集团纪委关于推进新时代廉洁文化建设的部署要求,从不同领域、不同视角对廉洁家风建设、廉洁阵地建设以及深化警示教育等方面进行交流研讨,对于如何更好发挥廉洁文化的教育引导、激励浸润作用,激发党员干部履职尽责担当的热情,营造风清气正的良好政治生态提出许多有针对性、可操作性的思路建议,为促进廉洁文化建设深入开展、进一步增强广大干部职工“不想腐”的自觉奠定了基础。
下一步,大广分公司纪委将切实增强政治自觉,坚持用战略思维、辩证思维和创新思维一体推进“三不腐”,以务实举措推动纪检工作高质量发展。
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