解放思想 转变思维 助力企业发展

转企改制以来，我们的管理方式和经营理念都发生了质的变化。作为公司一员，我见证了公司的发展，更深刻的感受到公司的变化，更认识到要为企业发展做出贡献，就必须要解放思想，转变思维方法，想方设法为公司做贡献，只有这样，点滴之力汇聚成河，才能促进公司的长远发展。

一、增强责任意识，树立危机感

企业的危机意识要求企业要对市场中的风险有足够的敏感度，并时刻保持足够的警惕性。 生于忧患，死于安乐。作为企业的一分子，我们应该增强忧患意识，提高责任意识，不能停留在事业单位干与不干都一样的松懈思想中，不能干什么事都是“顺其自然”的状态，企业是不养闲人，能者上、庸者下，一人一岗，甚至是一人多岗，只有能为企业创造利益，绩效与付出就会成正比。这就要求我们要解放思想，转变思维，在合法、合规、合理的前提下大胆创新，强化生产经营，共同营造积极、健康、和谐的发展环境。

二、改变工作方式，具有前瞻性

当前社会瞬息万变，我们一定要紧跟时代步伐。人们为了节约时间从而选择高效快捷的高速公路，我们要不断改进工作方法，努力发展客户，对客户利用大数据自动化筛查，主动采取措施把客户“吸引住”。我们要多措并举，让司乘真正感受到最大的优惠政策和最优质的服务，让司乘和客户愿意行驶高速公路，多走高速公路。要认真负责核对信息，保持治逃高压态势，力争实现“双增长、双下降”均不低于10%的工作目标。

三、解放思想，转变思维再向前

未来的路任重道远，不能有丝毫的懈怠。作为企业一员，我们要不断解放思想，转变自己的思维方式，敢于实践，勇于探索，不为传统模式所局限，立足本职岗位，用独特的眼光和敏锐思维的思维去为企业发展献计献策，在平凡的工作岗位上为企业发展贡献自己应有的力量。