廊坊分公司大厂养护工区党支部：重点提升“六项工作力量” 助推党建工作全面进步

为切实提升基层党建工作的规范化水平，充分发挥党员的带头引领作用，大厂工区党支部积极创新党建工作模式，构建“红基石”党支部，重点提升“六项工作力量”，助推党建工作全面进步。

用政治领导力，守好红色基石。党员干部带头严格执行“中央八项规定”和上级单位相关要求，坚持党组织建设与业务工作两手抓，形成了党建+业务相互促进的良好局面，持续推进党史主题教育常态化制度化，注重结合“四史”教育，赓续红色血脉，守好红色基石。

用思想引领力，守好学习氛围。作为工区的一员要养成勤于学习、善于学习的好习惯，向书本学习，向实践学习，向周围的榜样学习，在全工区形成“比学赶帮超”氛围。并加强实践、锤炼能力，掌握“看家本领”，打造核心竞争力，力戒形式主义，做到知实情、讲实话、办实事、求实效。

用基层组织力，守好敬业担当。一是做好党员身份的敬业担当，二是做好业务职责的敬业担当。敬业担当要有奉献意识和奉献精神，在党员干部中成立“保畅共产党员突击队”，开展党员“亮身份、当先锋、做贡献”和党支部“改革攻坚破解难题”活动。

用作风纪律约束力，守好公正廉洁。坚持把政治纪律、政治规矩挺在前面，认真学习领会党章党纪,把纪律规矩立起来、严起来。强化反腐倡廉教育和廉政文化教育。强化日常廉政教育，及时宣传贯彻党风廉政建设新动态、新规定、新要求，提升廉政教育的覆盖面。

用工作聚合力，守好攻坚克难。在工作中，主动担当，冲锋在前，做好周到温暖的服务，保持积极诚实、诚恳、诚信的态度去对待工作，引导党员干部创先争优，立足岗位践行初心使命。

用党建生命力，守好开拓发展。建设“创新型”党支部，支部号召广大党员干部应做到主动承担，主动学习，主动思考，深入领会各项会议精神和内涵，把领导提出的新要求，新思路，结合养护工作实际，切实运用到提升工作水平上，明确工作方向和发展目标，不断学习，逐步改进，力争创新。