新面貌新形象 新起点新起航 ——运营管理公司多措并举加快工装进度

在建军95周年之际，为早日解决基层各收费站以及直属稽核、机电管理中心一线职工工装问题，展现广大干部职工更加积极向上、活力四射的精神状态，运营管理公司多重举措推进职工工装进度，让职工换上新工装，以全新的面貌向党献礼，为运营管理公司的高质量发展贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

规范着装管理，展现良好风貌。为进一步加强运营管理公司着装管理，规范员工着装行为，不断提升京雄高速的“窗口”形象，运营管理公司认真贯彻落实集团公司相关工作要求，不断修订细化《运营管理公司工作人员着装管理办法》，让职工有制度可依，实现规范着装，不断推进公司高质量发展进程。

多措并举推进，解决职工诉求。运营管理公司通过将尽早实现职工着装统一列入清单，明确总体目标，制定具体推进计划，明确承办部室及完成时限，以重点工作督查督办制度的坚决贯彻执行，切实保障职工诉求的真正满足。收费管理部作为具体承办部室，扎实推进职工工装制作进度，6月8日至14日分三次组织河北利顿服装有限公司对收费站、稽核管理中心、监控全体职工进行量体工作，实现全员覆盖。6月9日同服装公司签订服装设计许可使用合同，7月1日收到服装设计款式、服装制作面料的具体资料。7月12日服装样品制作完成，请公司领导审查并提出具体要求。7月27日根据公司领导要求对服装细节更改完毕并展示样衣。通过紧盯服装公司，提高生产效率，加快生产进度，7月底如期完成了职工夏季工装的制作。

    新工装新形象，新面貌新起航。新工装采用天蓝色衬衣与深蓝色裤子的搭配组合，领口刺绣统一设计为河北高速公路集团的LOGO标志，让职工显得更加干练、精神。在建军95周年之际，职工们换上属于河北高速人的统一新工装，脱下“青草绿”穿上“天空蓝”，在提升外部形象的同时，更代表的是传承与创新。穿上新工装，改变的是形象，不变的是初心，肩负的是使命，坚守的是责任。运营管理公司全体干部职工将以全新的姿态，团结协作、锐意进取、奋力争先，以实际行动做“承载梦想 一路同行”文化理念的传播者与践行者，在服务雄安新区建设、推动集团公司不断做强做优做大的伟大征程中贡献新的力量！