青龙收费站收费四班组织学习收费人员荣誉体系评审办法

日前，青龙收费站收费四班利用下白班一小时学习时间，召开班务会，组织学习《河北高速公路集团有限公司收费人员荣誉体系评审办法（试行）》文件。

《河北高速公路集团有限公司收费人员荣誉体系评审办法（试行）》共九分章，十二条。它是落实集团公司新发展战略，践行新发展理念，优化管理体制，转变管理模式的又一创举，多劳多得，鼓励增收的工作导向作用明显。相比目前收费人员星级考核管理办法，其级别差更大，严控加分项目，符合一线收费工作实际。

《河北高速公路集团有限公司收费人员荣誉体系评审办法（试行）》提高了收费班副班长绩效，避免了副班长有名无实的尴尬境地。

通过学习，增强了同志们“多收费、收好费”的决心，激发了基层收费一线立足本行、奉献高速的拼搏精神。