为落实集团公司、分公司新发展战略,践行新发展理念,提高收费人员的荣誉感和自豪感,井儿沟收费站组织各班组深入学习《收费人员荣誉体系评审办法》,激发收费人员立足岗位、奉献高速的拼搏精神。
会上,收费站负责人从评审组织、评审类别和级别、评审周期程序、考核标准、荣誉体现等方面进行了详细解读,对收费业务考试、考核云平台日常学习管理、分公司各层级综合考评等内容进行了说明。
宣贯结束后收费站负责人要求全体员工要充分了解、正确认识收费人员荣誉体系评审的意义和初衷,要掌握考核标准、周期和程序,做到心中有标尺,行动有方向,评审过程要公开、公正、透明,以数据和事实说话,建立完善评审档案,在试行过程中积极收集意见和建议,确保评审落地落实,同时要以评审为契机,及时转变思想,树立企业思维,提高工作效能,激发工作热情,实现个人岗位上获得荣誉感、幸福感。
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