承秦分公司召开“同行”文化宣讲会

为推动“承载梦想、一路同行”文化理念体系在承秦分公司落地深植，6月14日，承秦分公司在总部召开首场“同行”文化宣讲会。会议由副总经理张同辉主持，分公司党委委员、纪委副书记、各单位各部室主要负责同志及总部全体人员参加会议。

分公司文化大使范琳从文化主旨、核心理念、延伸理念三个方面对集团公司“同行”企业文化理念体系进行了系统宣讲。

分公司党委书记任清耀就如何进一步贯彻落实好“同行”文化理念强调：一是以学为先，自觉融入文化氛围。要自觉与深入的对企业文化精髓进行学习、领悟、应用，以文化的力量提升自我，温暖司乘，同行致远。要在宣讲上下功夫，在推进自有品牌融合上下功夫，提升分公司软实力、竞争力和影响力。二是以悟为要，深入挖掘文化内涵。要进一步解放思想，说企业话、办企业事、做企业人，将个人的价值追求融入到分公司改革发展中，实现分公司发展最大化、职工利益最大化、社会效益最大化。三是以干为本，努力践行文化精髓。要有“撸起袖子加油干”的真功夫，要把企业文化建设的成效体现在干事创业的扎实业绩和为人民服务的实际行动上，确保圆满完成全年各项任务目标。

会议要求，一是坚持全员参与，推动“同行”文化进部室、进站区、进班组、进一线，做到职工熟知率100％，参与率100％，认同度100％。二是坚持融会贯通，以文化增强干部职工归属感、激发干部职工使命感。三是坚持同向发力，为分公司的创新发展提供强大的精神力量。