杨荣博到青银分公司调研

6月1日，集团公司党委副书记、副董事长、总经理杨荣博到青银分公司调研。    

杨荣博深入稽核管理中心监控大厅，认真查看青银高速各站口车流情况，听取了青银分公司主要负责人的工作汇报，详细了解了青银党建、收费、稽核、安全生产、疫情防控等工作开展情况，对青银分公司现阶段工作，特别是千方百计完成收费任务、积极创新稽核工作取得的成效，及在集团专职稽核人员选拔中取得的成绩给予了充分肯定。

杨荣博对青银当前工作提出具体要求。一是以企业文化涵养发展动力。积极推进集团公司“同行文化”落地深植的同时，赓续“厚德青银”文化精神，传承发扬好青银分公司干事创业的良好政治生态和敢打硬仗、能打硬仗的工作作风，以文化人，强基铸魂，作出扎实业绩。二是以精准引流强主责主业。抓住“货车贡献率大”的关键点，制定具体、精准、有针对性的措施，想法设法吸引路网车流。研究在常态化疫情防控情况下的增收措施，善于在疫情影响的危机中寻找机遇，积极与高速交警路政协调联动，保通保畅促增收。三是以狠抓稽核促增收。要积极选拔专精尖的稽核人才，配齐配强稽核队伍。充分利用部省两级稽核系统，开展数据治逃、科技治逃、线下治逃。全力打造三级稽核系统，确保通行费颗粒归仓。四是以强化考核促工作落实。要发挥考核“指挥棒”导向作用，落实重奖重罚，激发队伍活力。全面建立以“重实干、重实绩”为导向的用人机制，激励干部职工主动担当作为。

集团公司办公室、运营管理部负责人参加调研。青银分公司领导班子成员等陪同。