崇礼南收费站“三个最”让企业文化生根开花

近日，为切实做好文化宣贯工作，更好地维护河北高速企业文化的统领，根据分公司统一安排部署，结合本站工作实际，突出“三个最”，促使企业文化在站区生根开花。

强化宣传是宣贯企业文化“最基本”的要求。站内利用LED屏、宣传栏等阵地大力宣传集团公司的“企业理念”，使全体干部职工了解、熟悉、掌握企业文化知识、文化内容、文化内涵、文化精髓，提高知晓率，扩大知名度，增强干部职工的认同感。

印在心里是宣贯企业文化“最深沉”的动力。通过站务会、岗前动员会、“三会一课”等多种载体和形式组织学习宣贯，在全站范围内形成良好的文化氛围，让企业文化深植于每位职工心中，极大地激发全员参与文化建设的热情，达到营造声势、推波助澜、顺势而为，加快推动企业文化建设的良好环境。

践于经常是宣贯企业文化“最持久”的力量。站内通过实施“小菜园”工程，开展创收增收、降本增效等活动，积极践行“五字”经营理念；以“我为群众办实事”实现“让事事有意义，让人人有价值”的管理理念；以国际化微笑服务标准和英语特色延伸服务兑现“服务无止境”的服务理念；以警示教育、岗前安全三分钟提醒和预案演练等措施落实“安全至上、慎终如始”的安全理念；以“团结就是力量”专项活动，展示统一行动、同心同行的团队理念，营造“承载梦想，一路同行”的良好愿景和工作氛围。