大广分公司桃城收费站多形式开展集团公司企业文化理念体系宣贯工作

为进一步加强企业文化建设，准确把握集团公司“承载梦想 一路同行”文化理念体系内涵，使全体职工更好、更快地理解企业文化理念内容，切实发挥企业文化理念体系在队伍管理中的“软实力”作用，激发职工干事热情，近日，桃城收费站采用集中学习、线上测试等多种形式对集团企业文化进行学习宣贯。

一是抓学习，确保学习成效。职工利用岗前训练、岗后一小时的时间进行集中学习，学习集团公司“承载梦想 一路同行”文化理念，并将文化理念与收费日常工作相结合，让企业文化理念深入每位职工心底，确保“同行”文化入脑入心。

二是抓宣传，营造浓厚氛围。深刻把握“同行”文化内涵，将企业使命、企业愿景、核心价值观、企业精神、经营理念、管理理念、法治理念、执行理念以及服务理念以快闪形式制作短视频，利用LED屏、微信群等平台进行宣贯，营造良好的学习氛围，增强职工学习自觉性和主动性，使职工在潜移默化中将“同行”文化记于心、融于行。

三是抓考核，巩固学习成果。按照疫情防控要球，充分利用问卷星小程序，全员参与，采取线上考核的形式开展集团公司企业文化理念体系知识问答，充分了解职工对企业文化理念体系的掌握情况。