赤城隧道管理所组织开展民主测评活动

3月17日下午，赤城隧道管理所组织开展了一次中层干部民主测评活动。 

首先处人劳科代表考核领导小组，对此次领导干部考察、考核提出了目标、方法、步骤及要求，并强调了此次考察、考核的重要性，要求全体职工均本着认真负责、实事求是的态度及原则，全面参与到了此次测评活动中。

其次测评主要围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四个标准，组织职工对中层干部的改革创新、工作能力、攻坚克难作用、团结协作及廉洁自律情况等，进行逐项打分和综合评定。最后，考核组对赤城隧道管理所的工作实绩、完成任务情况、反腐倡廉等方面进行了点评，对本单位工作给予了肯定，并对以后的工作提出了殷切希望。

最后，考核组按照干部考察程序和要求分别与个别职工进行了谈话，听取和收集广大干部职工的意见和建议。

此次活动对进一步激励中层干部切实发挥好骨干作用、协调作用和榜样作用，努力为单位各项工作的高效有序开展，做出更积极的贡献。

会议全程按照疫情防控工作要求进行。